Свободна позиция: ОПЕРАТИВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ СК АКТИВ КОНСУЛТ ООД e финансово-счетоводна компания която предлага: Счетоводно обслужване; Услуги свързани с Данъци, Осигуровки, Декларации, Заплати, Персонал; Юридически услуги и др. За изпращане на CV: office@activeconsult.net Oписание на позицията: • Водене и равняване на счетоводните сметки: Клиенти , Доставчици , Банка , Каса, ДМА, АО и други. • […]
read more »Националната агенция за приходите започва проверки фирми с персонал на минимална работна заплата в София. Сред селектираните фирми има и такива, при които повече от половината от работниците вземат минималната заплата. По данни на приходната агенция в над 80% от случаите има риск възнаграждението да е такова само по документи. В действителност разликата се плаща „на ръка“. […]
read more »100 души, собственици на барове, ресторанти и заведения, проверява НАП за съответствие на имуществото с официалните им доходи. Тези хора са избрани, тъй като фирмите им, които стопанисват заведенията, отчитат значително по-ниски обороти от средните. Това води до съмнения, че укриваният оборот от заведенията, върху който не са плащани данъци и осигуровки, се насочва към […]
read more »Данък уикенд ще се плаща и от работниците, когато ползват фирмени активи за лични цели. Удръжката ще се прави от фирмата, но ще е предимно за сметка на служителя. Новото облагане ще бъде под формата на корпоративен данък върху разходите, като неговият размер ще е около 17%, стана ясно от изказване на финансовия министър Владислав […]
read more »Здравноосигурителният статус се формира по нови правила, за да се избегнат опитите за ползване на здравни услуги без подадени декларации и заявления от осигурителите и самоосигуряващите се лица и без платени здравноосигурителни вноски от самоосигуряващите се лица. В края на 2015 г. бяха приети допълнения в Закона за здравното осигуряване, които изрично регламентират начина за формиране […]
read more »Софтуерът за събиране на вземанията е разработен от ИТ експерти на агенцията Нова информационна система – „Събиране“, ще помага на НАП за по-бързото и ефективно събиране на просрочените задължения към бюджета. Софтуерът е внедрен и функционира от 1 февруари, като е разработен с изцяло вътрешен ресурс на НАП. Системата е изградена като web-базирано приложение с централизирана […]
read more »Промени в Закона за данък върху добавената стойност за 2016 г. В ЗДДС са направени допълнения на нормите, които са свързани с безвъзмездното използване на стока или услуга за лични нужди на данъчно задълженото лице, на собственика, на неговите работници и служители или на трети лица или за цели, различни от независимата икономическа дейност на […]
read more »Хората с прекъснати здравноосигурителни права ще могат да ги възстановяват двойно по-евтино до 23 декември. След влизането в сила на промените в Закона за здравното осигуряване, здравните права ще се възстановяват при условие, че се заплатят всички дължими вноски за последните 5 години (60 месеца), а не както е сега – три години. Така например […]
read more »За 2016 година има общо 251 работни дни Януари П В С Ч П С Н 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 20 работни дни Февруари П В С Ч […]
read more »Относно задължението на работодателя да води трудово досие на работника или служителя С измененията и допълненията Кодекса на труда (КТ), обнародван в ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17. 07. 2015 г.) беше въведено изрично задължение на работодателя да води трудово досие на работника или служителя. Целта на материала е да даде […]
read more »Териториално поделение на НОИ – София град ви информира, че от началото на 2016г. се въвежда нов ред и начин за представяне на документите за изплащане на паричните обезщетения и помощи от ържавното обществено осигуряване по електронен път. Представянето на документите е регламентирано в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване / […]
read more »Данъчното облекчение за доходи, непревишаващи минималната работна заплата по чл. 22б от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) се отмени, но за сметка на това през тази година за първи път ще се ползватдве нови данъчни облекчения: за деца (чл. 22в от ЗДДФЛ); за деца с увреждания (чл. 22г от ЗДДФЛ). Като […]
read more »Обнародвано ПМС № 139 от 04. 06. 2015 г. за определяне МРЗ [09.06.2015] С решение на ВАС № 5698 от 19. 05. 2015 г. I отд. бе отменено ПМС № 419 на Министерския съвет от 2014 г. за определяне на нови размери на минималната работна заплата за страната (обн. ДВ, бр. 105 от 2014 г.). […]
read more »Best tax conditions in Europe and fourth in the world !!! Conatact us ! Active Consult Ltd / e-mail: office@activeconsult.net CORPORATE TAX Corporate income tax (CIT) is due on the accounting profit after adjustments for tax purposes. The applicable tax rate for the year 2015 is 10%. Maximum annual depreciation rates for corporate tax purposes Buildings, facilities, […]
read more »Тази седмица се състоя среща в Народното събрание във връзка със спорния законопроект за изменение и допълнение на Закона за адвокатурата. Пред депутатите своите становища против внесения законопроект представиха: Паунита Петрова от КТ „Подкрепа“, Варшава Максимова от КНСБ, Ивелин Желязков от Асоциация на индустриалния капитал в България, Добри Митрев от Българска стопанска камара, Милена Ванева […]
read more »Може да ги свалите от тук (втори абзац): Програмен продукти за обхващане на данни от декларация обр. № 1, обр. №3, обр. № 6.
read more »От 1 януари 2015 г. стартира първият етап от електронизирането на процеса по изплащане на парични обезщетения за временна неработоспособност и за бременност и раждане. От началото на следващата година органите на медицинската експертиза – лекари и ЛКК ще представят данните от болничните листове и решенията по обжалването им по електронен път в Електронен регистър […]
read more »Въпрос: Как се определя възнаграждението за установените неотработени часове при сумарно отчитане на работното време? Основно задължение на работодателя е така да организира работата, че да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на уговорената с трудовия договор работа (чл. 127, ал. 1, т. 1 от КТ). Работодателят може по реда на чл. […]
read more »I. Промените в Кодекса на труда – стремеж за ограничаване на административната тежест за работодателите и създаване на облекчения при ползване на правата от страните по трудово правоотношение. В края на март 2014 г. се извършиха някои важни промени в Кодекса на труда (обнародвани в „Държавен вестник“, бр. 27 от 25.03.2014 г.). Част от тях […]
read more »